Синдикална организација Електрорпенос Бања Лука је организована као јединствена организација чланова синдиката, а своју активност проводи у  Синдикалним подружницама.

Подружница Синдикалне организације је организована по територијалном принципу тако да једна Подружница у правилу обухвата чланове запослене у једном оперативном подручју компаније Електропренос БиХ.

Подружнице Синдикалне организације су:

• Синдикална подружница Бања Лука,
• Синдикална подружница Tребиње,
• Синдикална подружница Вишеград,
• Синдикална подружница Добој.

 

Синдикална Подружница одлучује о сљедећим питањима:

• бира и разрјешава предсједника Синдикалне подружнице,
• бира и разрјешава чланове Синдикалног одбора испред Синдикалне подружнице,
• бира и разрјешава члана Надзорног одбора испред Синдикалне подружнице,
• бира и разрјешава чланове помоћних тијела-комисија синдикалних подружница,
• разматра, доноси и усваја информације, извјештаје, одлуке, закључке и друге акте, на приједлог предсједника Синдикалне подружнице, Синдикалног одбора или најмање 1/3  чланова Синдикалне подружнице,
• расправља о раду предсједника подружнице и предлаже његово разрјешење те по потреби именује вршиоца дужности,
• предлаже одлуку о спајању и раздвајању Синдикалне подружнице,
• предлаже измјене Правилника о раду Синдикалне организације,
• покреће пријевремене изборе уколико се предсједник подружнице не придржава Правилника, а на захтјев 1/3 чланова,
• разматра и остала питања важна за раднике чланове синдиката.

 

Предсједник Синдикалне  подружнице

 

Предсједник Синдикалне  подружнице предсједава и руководи радом подружнице, те се стара о провођењу и координацији одлука донесених на органима Синдикалне организације.

Предсједникк Синдикалне подружнице има мандат који траје 4 године и не може бити биран више од два пута узастопно.

Предсједник СП се стара о материјално-финансијским питањима битним за рад и активности Синдикалне подружнице.

Предсједник СП и чланови Синдикалног одбора испред Синдикалне подружнице у оквиру свог Oперативног подручја:

• остварују, обезбјеђују и штите економска, радна и социјална права  радника у складу са циљевима и задацима Синдикалне организације,
• надзиру и инсистирају на досљедној примјени Колективног уговора, законских прописа и нормативних аката Компаније,
• бирају и разрјешавају чланове помоћних тијела-комисија синдикалних подружница.

 

Предсједник Синдикалне подружнице има надлежност да:

• прима,  протоколише и архивира сву приспјелу  документацију,
• доставља примљене материјале у року од три дана од дана приспјећа члановима Подружнице,
• на основу указане потребе састанку Синдикалне подружнице обезбјеђује присуство предсједника Синдиката,руководства Компаније или других органа надлежних за остваривање права радника,
• предлаже  годишњи План рада и финансијског пословања Подружнице,
• подноси годишњи извјештај о раду и финанциском пословању Подружнице Синдикалном одбору.