Кaса узајамне помоћи ( у даљем тексту КУП-и) представља облик добровољног удруживања
запослених у којој њени чланови, на начелима узајамности и солидарности, међусобно пружају
помоћ у границама расположивих средстава.

КУП-и нема својство правног лица и у правном промету с трећим лицима дјелује у оквиру
синдикалне организације на начин прописан Правилником о раду и организације,
Правилником о раду КУП-и и другим важећим законским прописима.

Циљ КУП-а је пружање новчане помоћи члановима најчешће у виду бескаматних дугорочних и
краткорочних зајмова.

Располагање средствима по основу остварене плате је слободна воља запосленика, тако да то
питање и није предмет неке посебне регулативе. Међутим, да би то била организована
активност, која се одвија по одређеним, унапријед познатим правилима, потребно је да се то
нормативно уреди путем посебног акта- Правилником о раду.

Правилником се регулише начин оснивања КУП-и, правни статус, органи КУП-и, права и
обавезе чланова КУП-и, финасирање, критеријуми за кориштење средстава, начин учлањења и
престанак чланства у КУП-и.

Управљање КУП-ом

Управљање и контролу пословања КУП-ом остварују чланови КУП-а непосредно и преко
изабраних представника. Највиши орган КУП-и је Синдикални одбор, а радом КУП-и управља
Управни одбор којег именује Синдикални одбор.

Каса узајамне помоћи се може формирати јединствено на нивоу Синдикалне Организације
или на нивоу Синдикалних Подружница.

Новчана средства КУП-а

Новчана средства КУП-и формирају се из:

оснивачких улога чланова (чланарине, односно уписнине),
мјесечних чланских улога,
средстава која чланови КУП-а уплаћују приликом подизања зајма (кредита КУП-и), а која су
намијењена за покриће манипулативних трошкова и накнаде у вези с обављањем
финансијских и благајничких послова КУП-а.

Пословање КУП-а

Финансијско пословање КУП-а врши се у складу с прописима и принципима о материјално-
финансијском пословању.

За сваког члана КУП-а води се евиденција о уплаћеној уписнини, мјесечним чланским улозима,
подигнутом кредиту (зајму) и враћању крадита (зајма).

Сваки члан КУП-а има право увида у своју картицу у којој је видљиво стање дуговања и
потраживања, као и захтијевати упис мјесечних улога у његову евиденциону картицу.

Начин давања зајмова и помоћи

Правилником о раду КУП-а детаљно се прописује начин кориштења средстава КУП-а. Напријед
је речено да су то дугорочни и краткорочни кредити (зајмови) члановима КУП-а.

Дугорочни зајмови дају се обично на рок до 48 мјесеци, а краткорочни на рок до једног
мјесеца.

Правилником о раду КУП-и се дефинише највиши износ кредита (зајма), начин и рокови
подношења захтјева за одобравање зајма, орган који одобрава зајам и др.

Престанак рада КУП-а

КУП-и може, из различитих разлога, да престане с радом. У том случају формира се комисија за
ликвидацију. Комисија има првенствено задатак да у прописаном року прикупи сва
потраживања КУП-а, по потреби и присилним путем. Након утврђивања стварног стања,
комисија организује поврат члановима КУП-а њихових улога.

УПРАВНИ ОДБОР КАСЕ УЗАЈМНЕ ПОМОЋИ

Каса узајамне помоћи-Синдикална подружница Бања Лука

Велимир Јањетовић, предсједник Управног одбора КУП-и
Јована Братић, члан Управног одбора КУП-и,
Борислав Радић, члан Управног одбора КУП-и

Жиро-рачун: 567-241-27000186-28, Atosbank ad Banja Luka

Каса узајамне помоћи-Синдикална подружница Добој

Жиро-рачун: 567-241-27000475-34, Atosbank ad Banja Luka

Каса узајамне помоћи-Синдикална подружница Требиње

Жиро-рачун: 562-008-81116379-07, NLB Banka ad Banja Luka

Каса узајамне помоћи-Синдикална подружница Вишеград

Жиро-рачун: 562-006-00002456-11, NLB Banka ad Banja Luka

Radna tijela