Fond solidarnosti
FOND SOLIDARNOSTI SINDIKALNE ORGANIZACIJE
Polazeći od načela solidarnosti, a u cilju očuvanja i zaštite zdravlja, Sindikalna organizacija Elektrorpenos Banja Luka osniva poseban Fond solidarnosti ( u daljem tekstu Fond ) za sve zaposlene, članove Sindikalne organizacije.
Osnovna aktivnost Fonda je pružanje materijalne i stručne pomoći članovima Fonda i članovima njihove uže porodice u rješavanju zdravstvenih potreba koje oni ne mogu da riješe.
Osnovni ciljevi osnivanja i funkcije Fonda su:
- obezbjeđenje novčanih sredstava za djelovanje mehanizma solidarnosti i njihovo najcjelishodnije korištenje,
- pružanje pomoći članovima Fonda i članovima njihove uže porodice u rješavanju i ublažavanju određenih stanja i socijalnih potreba koje ne mogu sami da riješe,
- dosledno izvršavanje zadataka i funkcija predviđenih ovim pravilnikom i drugim opštim aktima Foda,
- uspostavljanje saradnje sa svim faktorima koji mogu da doprinesu ostvarivanju solidarnostiu radnoj sredini.
Pravilnikom o organizaciji i radu Fonda solidarnosti (u daljem teksu Pravilnik) uređuju se prava i obaveze članova Fonda, upravljanje i poslovanje Fonda, način korišćenja sredstava Fonda, postupak za ostvarivanje prava na pomoć i druga pitanja od značaja za rad.
Organi u Fonda su:
- Upravni odbor Fonda solidarnosti,
- Sindikalni odbor Sindikalne organizacije.
Fond solidarnosti se finansira na slijedeći način:
- Prikupljanjem i uplatom članarine na račun FS,
- Sredstvima koje uplaćuje Poslodavac na račun FS, u skladu sa Kolektivnim ugovorom,
- iz donacija, pomoći i drugih prihoda.
Upravni odbor Fonda solidarnosti: