ISTORIJAT I ORGANIZACIJA

Počeci sindikalnog djelovanja u Elektroprenosu usko su povezani sa osnivanjem preduzeća Elektroprenos BiH u toku 1953. godine. Tadašnje sjedište sindikalne organizacije je bilo u Sarajevu, a u Banjoj Luci je bilo sjedište Sindikalne podružnice Banja Luka. Takva organizacija je zadržana sve do početka ratnih sukoba na području BiH. Kako je tokom rata preduzeće Elektroprenos RS funkcionisalo u obimu u kojem je to bilo moguće, tako su sprovođene i sindikalne aktivnosti u minimalnom obimu.

U septembru 1996. godine su održani prvi poslijeratni sindikalni izbori u sjedištu ZDP Elektroprenos Banja Luka u Ramićima-Banja Luka kada je i izabrano prvo rukovodtsvo i organi Sindikalne organizacije Elektroprenos RS.  Nedugo zatim, u oktobru iste godine, uz učešće naših predstavnika, u Brodu je održan sastanak sindikalnih organizacija radnika energetike Republike Srpske, na kojem je utvrđena inicijativa o osnivanju Sindikata udruženih radnika energetike RS, koja je sprovedena u djelo na narednom sastanku u Trebinju, decembra 1996. godine. Sindikalna organizacija Elektroprenos Banja Luka, i danas, kao punopravna članica Sindikata udruženih radnika energetike Republike Srpske (SURE RS), aktivno učestvuje u svim djelatnostima predviđenim Statutom SURERS-a i Pravilnikom o radu i organizaciji Sindikalne organizacije "Elektroprenos Banja Luka", s tim da od osnivanja kompanije Elektroprenos BiH ne partipicira više u radu odbora Sindikata Elektroprivrede Republike Srpske.

Na višem nivou organizovanja i djelovanja  Sindikalna organizacija Elektroprenos Banja Luka u okviru Sindikat udruženih radnika energetike Republike Srpske (SURE RS) je član Konfederacije sindikata Republike Srpske.

Kao reprezentativni sindikat na nivou Republike Srpske, Konfederacija sindikata je stalni član Ekonomsko-socijalnog savjeta Republike Srpske.

 

CILjEVI I ZADACI

Sindikalna organizacija "Elektroprenos Banja Luka" je samostalna, demokratska i nezavisna organizacija zaposlenih u koju se oni dobrovoljno udružuju radi zastupanja, predstavljanja, unapređenja i zaštite svojih profesionalnih, radnih, ekonomskih, socijalnih, kulturnih i drugih pojedinačnih i kolektivnih interesa. Uloga Sindikalne organizacije u zaštiti prava naših zaposlenih je višestruka, a ogleda se u zaštiti radnih, ekonomskih, socijalnih i profesionalnih interesa dobrovoljno učlanjenih radnika.

Sindikalna organizacija ima samostalnost u odnosu na poslodavce, udruženje poslodavaca, organe vlasti, te političke partije i stranke, pri zastupanju i zaštiti posebnih i specifičnih interesa članstva.

To se prije svega odnosi na:

• zaključivanje i primjenu kolektivnih ugovora
• upućivanje prijedloga i inicijativa za donošenje i izmjenu propisa kojima se uređuje položaj zaposlenih u određenim djelatnostima,
• zaštitu prava interesa zaposlenih u postupcima statusne organizacione promjene,
• obezbjeđivanje i zaštita prava iz rada i po osnovu rada,
• pružanje pravne pomoći,
• organizovanje načina sindikalne borbe i druge aktivnosti u skladu sa Pravilnikom o organizaciji i radu Sindikalne organizacije i Statutom Sindikata Sindikata udruženih radnika energetike Republike Srpske.

 

U ostvarivanju svoje uloge, Sindikalna organizacija koristi sve metode sindikalnog djelovanja i borbe, počev od saradnje, pregovaranja, pritisaka, kritike i osporavanja, do organizovanja protestnih skupova i štrajka.

Ostvarivanje i zaštita intersa se praktično realizuje kroz:

• definisanje strategije djelovanja o najznačajnijim pitanjima od interesa za članstvo,
• pokretanje inicijative za donošenje i izmjene i dopune sistemskih propisa i Opšteg kolektivnog ugovora,
• unapređenje sistema kolektivnog pregovaranja i zaključivanje ugovora.

 

Pored pomenutih pravaca djelovanja, Sindikalna organizacija se bavi praćenjem niza drugih pitanja, kao što su pitanja ostvarivanja prava zaposlenih, penzijsko-invalidskom osiguranju, zdravstveno-socijalnoj zaštiti, zapošljavanju, te predlažu mjere za unapređenje  zaštite ovih i drugih prava.

Veoma bitan aspekt djelovanja Sindikalne organizacije je pružanje pravne pomoći i besplatne radno-pravne zaštite iz rada i po osnovu rada svojim članovima, te omogućava ostvarivanje i zaštitu prava zaposlenog koji to pravo stiče putem pojedinačnog učlanjenja.

PRAVA I OVAVEZE

Svaki član Sindikalne organizacije ima pravo i obaveze da:

• bira i bude biran u organe Sindikalne organizacije i u skupštinu Sindikata,
• slobodno iznosi svoje stavove, mišljenja i aktivno učestvuje u ostvarivanju ciljeva i zadataka sindikata,
• predlaže aktivnosti i korišćenje sredstava i metoda sindikalnog delovanja radi ostvarivanja interesa i zaštite članstva,
• zahtjeva pravnu zaštitu svojih prava iz radnog odnosa,
• bude informisan o svim aktivnostima i stavovima Sindikalne organizacije,
• koristi materijalnu pomoć iz fondova namijenjenih za određene svrhe, ako je član tih fondova,
• zahtijeva utvrđivanje odgovornosti rukovodstva Sindikalne organizacije, te se pridržava Pravilnika Sindikalne organizacije i Statuta Sindikata,
• sudjeluje u aktivnostima sindikalne borbe koju provodi Sindikalna organizacija i Sindikat,
• učestvuje u obrazovanju i osposobljavanju za sindikalne aktivnosti,
• redovno plaća članarinu, na način da poslodavac obračunava i odbija iznos članarine preko platnih lista ili da mjesečno uplaćuje iznos članarine  i ostalih izdvajanja utvrđenih odlukama sindikalnog odbora i ostalih radnih tijela sindikalne organizacije,
• provodi zacrtane aktivnosti Sindikalne organizacije,
• sudjeluje u nadzoru rada Sindikalne organizacije.

 

Osnovna namjera je da kreiranjem ovog sajta želimo ostvariti kvalitetniju komunikaciju sa svim članovima naše organizacije kao i sa drugim sindikalnim organizacijama i sindikatima. Pored toga, zbog brže i tačnije informisanosti svih radnika, a u cilju povećanja transparentnosti rada i što bolje komunikacije sa članovima Sindikalni odbor je donio odluku da se kreira ovaj sajt.